Análisis de Caso 2: Evan Kemp de la EEOC

Análisis de Caso 2: Evan Kemp de la EEOC

Preguntas

1. Establezca las diferencias del estilo de liderazgo de Ted Turner y Evan Kemp. ¿Cuáles son las razones por las que ambos son exitosos?

2. ¿Llamaría usted carismático el estilo de liderazgo de Kemp? Describa los aspectos que hacen que funcione la filosofía de liderazgo de Kemp.

3. ¿Con quién prefiere trabajar con Ted Turner o Evan Kemp? ¿Por qué?

4. Participa en el foro virtual dando tus opiniones sobre el tema.

Respuestas

1. pues las diferencia es que evan kemp es un hombre discapacitado y piensa en lo demas como si fuera el mismo y ted turner pues el nno esta discapacitado y el no sabe como es trabajar para ayudar a la demas gente.

2. pues carismatico si, pues la pasion por ayudar a la gente como el que necesita ser y sentirse como alguien normal, el liderazgo, arriesgado, y el desinteres

3. pues con Evan Kemp por que se ve que es una persona que tiene muchos cualidades y habilidades que uno podria aprender con el